Lao động đăng ký sang Hàn Quốc cao kỷ lục
(NLĐO) - Người lao động đạt yêu cầu qua 2 vòng thi mới được làm hồ sơ dự tuyển để giới thiệu với chủ sử dụng Hàn Quốc
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
3.190 lao động bị xử lý tiền ký quỹ do ở lại Hàn Quốc trái phép
Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa thông báo danh sách 3.190 lao động bị xử lý tiền ký quỹ do có hành vi tự ý ở lại Hàn Quốc trái pháp luật sau khi kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn.
Giải quyết việc làm, nâng chất nguồn nhân lực
Đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc sẽ góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước
Nghỉ lễ dài ngày, người lao động làm gì?
(NLĐO) - Để người lao động có kỳ nghỉ dài và liên tục, trước đó, nhiều doanh nghiệp đã bố trí cho công nhân tăng ca hoặc lên kế hoạch cho kỳ nghỉ ngay từ đầu năm.
Lắng nghe và chia sẻ với công nhân
Theo ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - phát triển kinh tế bền vững phải gắn với bảo đảm cho mọi người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn
Nhức nhối tai nạn lao động
Nguyên nhân các vụ tai nạn lao động chủ yếu xuất phát từ phía người sử dụng lao động, ngoài ra còn do người lao động chủ quan, vi phạm quy trình, quy chuẩn an toàn lao động
7 người chết, 3 người bị thương
Bất cẩn trong quá trình ngắt, mở điện làm động cơ chính máy nghiền hoạt động khiến dịch chuyển lò nghiền, cuốn các công nhân đang thao tác sửa chữa
Phấn đấu đưa 125.000 người ra nước ngoài làm việc trong năm 2024
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), quý I/2024 có 35.933 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc, riêng tháng 3 là 12.738 người. Năm 2024,
Tai nạn lao động vẫn ở mức cao
Ý thức tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp và người lao động chưa cao dẫn đến thiệt hại về con người và tài sản do tai nạn lao động vẫn ở mức cao
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.
Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1-7-2024?
(NLĐO) - Đây có lẽ là tin vui dành cho nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ 1-7-2024 nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua. Vậy cụ thể đề xuất nào có lợi cho người lao động?
Nghỉ lễ 30-4 và 1-5 liên tục 5 ngày: Tiền lương những ngày hoán đổi thế nào?
(NLĐO) - Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc sẽ giúp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 đến 5 ngày liên tục, có điều kiện giải trí, nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động để làm việc tốt hơn.
Bộ Nội vụ tán thành đề xuất nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30-4 và 1-5
(NLĐO) - Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5.
Được tự tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động?
NGUYỄN CHÂU GIANG (TP Hà Nội) hỏi: "Doanh nghiệp (DN) muốn đưa người lao động (NLĐ) đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài thì được tự tổ chức hay phải thông qua các tổ chức khác? DN có được phép cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học cho NLĐ?"
và quét mã QR