Tránh bị lừa khi tìm việc trực tuyến

Tuy nhiên, lợi dụng kẽ hở trên internet, nhiều đối tượng đã mạo danh những công ty uy tín, mô tả các công việc hấp dẫn nhằm lừa gạt tiền, lấy cắp thông tin cá nhân của người lao động.

Khi có nhu cầu tìm việc trực tuyến, ứng viên cần cảnh giác và tự bảo vệ bản thân trước các công việc đáng ngờ. Đừng chuyển tiền đóng cọc, phí; không click vào các đường dẫn hoặc tệp tin lạ; không cung cấp thông tin cá nhân, mã OTP, mật khẩu...; không làm nhiệm vụ nhận tiền. Ngoài ra, không nên nhận phỏng vấn tại địa chỉ không phải trụ sở công ty hoặc nộp phí khi chưa gặp trực tiếp; tuyệt đối cảnh giác với các tin tuyển dụng qua những ứng dụng tin nhắn riêng hoặc cuộc gọi mời làm việc kiếm thêm thu nhập vào thời gian rảnh. Đa phần doanh nghiệp (DN) đều có số hotline, website, fanpage nên khi thấy công ty nào có nhu cầu tuyển dụng thì liên hệ trực tiếp để xác minh.

Cần tỉnh táo trước những thông tin không chính thống trên không gian mạng

Ứng viên cần nhận diện sớm những dấu hiệu tuyển dụng đáng ngờ. Chẳng hạn, thu phí trước hoặc đưa ra các đề nghị như: cung cấp thông tin ngân hàng, mật khẩu, thẻ thanh toán, mã OTP...; gửi link xác nhận có đường dẫn hoặc website có giao diện gần giống ngân hàng. Bên cạnh đó, các đối tượng lừa đảo còn chiêu dụ người tìm việc tham gia khảo sát, chia nhóm làm thử việc hoặc cài ứng dụng trên điện thoại để nhận được phí sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Sau đó, chúng yêu cầu đóng thêm tiền để nhận nhiều tiền hơn. Hình thức đáng ngờ phổ biến nữa là mạo danh DN lớn, DN nước ngoài tìm lao động để lừa đảo việc nhẹ, lương cao.

Khi có nhu cầu tuyển dụng, các DN sẽ dùng những kênh chính thống như báo chí, các trang, ứng dụng tuyển lao động chuyên nghiệp hoặc đăng tại các trung tâm dịch vụ việc làm, website/fanpage riêng của DN - đây mới là thông tin đáng tin cậy. Quy trình tuyển dụng trực tuyến của các DN cũng bắt đầu từ việc yêu cầu ứng viên gửi CV (hồ sơ xin việc) qua email, sơ tuyển qua các bảng câu hỏi trực tuyến. Sau đó, nhân viên tuyển dụng sẽ liên hệ ứng viên để hẹn phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến. Nếu nhận thấy quy trình không đúng với các bước cơ bản này thì người lao động cần đặt nghi vấn để tránh bị lừa đảo.

Hiện nay, những công việc tốt, phù hợp và an toàn luôn có sẵn trên các trang tuyển dụng uy tín như: vietnamworks, adecco, vieclam24h, careerbuilder, TopCV, indeed, ITViec, TopDEV...