Phải tham gia BHXH
LÊ MỸ NGA (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Tôi đi làm sau 4 tháng sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản trong 2 tháng còn lại và có phải đóng BHXH khi bắt đầu đi làm không?".
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY QUẢNG TRỊ: Công nhân khốn khổ vì doanh nghiệp nợ BHXH
Việc doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài và chậm giải quyết chế độ thai sản khiến cuộc sống của hàng trăm công nhân rơi vào cảnh khó khăn
6 điểm mới về chế độ thai sản dự kiến tại Luật Bảo hiểm xã hội
(NLĐO) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội dự kiến sẽ trình việc sửa đổi, bổ sung những quy định sau đây về chế độ thai sản theo Dự thảo Tờ trình Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
CÔNG TY TNHH ASIA GARMENT: Công nhân khốn đốn vì bị nợ lương, BHXH
Do công ty chưa có phương án giải quyết các khoản nợ nên người lao động khởi kiện ra tòa
Lạm dụng điều chuyển công việc
Nhiều doanh nghiệp lạm dụng quy định điều chuyển công việc để chèn ép người lao động
Chế độ tập sự đối với công chức từ ngày 1-12-2020
(NLĐO) - Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Điều kiện, mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021 người lao động cần biết
(NLĐO) - Điều kiện hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau năm 2021 của người lao động được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Những điều cần lưu ý khi được tuyển dụng vào công chức
Khi hết thời gian tập sự, nếu người tập sự đạt yêu cầu sẽ nhận được quyết định bổ nhiệm và xếp lương. Nếu không hoàn thành nhiệm vụ thì bị hủy quyết định tuyển dụng công chức.
Điều kiện, mức hưởng chế độ ốm đau nguyên lương
(NLĐO) - Để hỗ trợ người lao động trong những lúc ốm đau, pháp luật hiện hành cho phép người lao động được hưởng nguyên lương trong những ngày này.
"Giam" quyền lợi của người lao động
Để ràng buộc trách nhiệm của người lao động, một số doanh nghiệp đã cố tình giữ lương và các chế độ khác của họ bất chấp quy định pháp luật
Những điều viên chức tập sự cần biết
(NLĐO) - Viên chức tập sự nghỉ chế độ khi sinh con sau khi đi làm lại sẽ không bị buộc thôi việc cũng không phải tập sự lại từ đầu
Được hưởng chế độ thai sản
Đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản thì ngoài tiền lương của những ngày đi làm việc, vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn theo quy định
Nhã Phương chưa nói gì với nhà sản xuất về chuyện nghỉ đóng phim để sinh con
(NLĐO) - Nhà sản xuất phim "Trạng Quỳnh" thông cáo Điềm là vai cuối cùng của Nhã Phương trước khi sinh con, thực hiện thiên chức làm mẹ. Tuy nhiên, phía Nhã Phương phản bác rằng chưa từng chia sẻ gì với phía nhà sản xuất về chuyện sinh con.
Hợp đồng lao động: Gỡ mãi chưa hết vướng
Một số vướng mắc từ các quy định về ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động của Bộ Luật Lao động năm 2012 vẫn chưa được tháo gỡ trong dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi lần này
Được hưởng chế độ ốm đau
Đỗ Thúy Phượng (thuyphuong2501@gmail.com) hỏi: "Lao động nữ (LĐN) đi làm trước khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau hoặc nghỉ theo chế độ trông con ốm không?".
và quét mã QR